Workshops

Teilnehmer kommen unbelastet vom Tagesgeschäft und räumlich möglichst isoliert zusammen, um gemeinsam und ungestört Lösungs- oder/und Umsetzungsansätze für fiktive oder reale Situationen zu erarbeiten.

Räumliche Abgeschiedenheit empfiehlt sich insbesondere für die Durchführung sogenannter Inhouse-Workshops.

Die Bearbeitung gemeinsamer Aufgaben abseits vom üblichen Tagesgeschäft fördert nachhaltig das gegenseitige Verstehen der Teilnehmer, ihre Kommunikations-, Kooperations- und Kompromissbereitschaft, das Teamverständnis bei der Ausrichtung ihres Denkens und Handelns auf gemeinsame Ziele im Alltag und die Bedeutung dieser Eigenschaften als  notwendigen Erfolgsfaktorendes Uternehmens.

Geschickt in die Workshops eingestreute Erfahrungsberichte, Statements, Diskussionen, Gruppenarbeit und Rollenspiele etc. unterstreichen die Relevanz von Workshops für die tägliche Arbeit.

Die Moderation von Workshops sollte externen Workshop-Leitern übertragen werden.

Workshops zur Lösung von Problemen jedweder Art empfehlen sich gleichermaßen für private und öffentliche Unternehmen, für Institutionen und Verwaltungen.