Strategie-Workshops

Änderungen der Rahmenbedingungen sind permanent auf eventuelle Auswirkungen auf die aktuellen Strategien zu beobachten, um diesen gegebenenfalls durch Anpassung der Strategien Rechnung umgehend tragen zu können. 

Als strategische Ziele zu klassifizieren sind länger- oder langfristig anzustrebende Ziele wie z.B. das Realisieren einer unternehmerischen Vision, das Ausrichten von Unternehmen auf andere Branchen, das Erreichen der Marktführerschaft, die Entwicklung neuartiger Produkte etc.

Die Umsetzung von Strategien erfordert Netze vorgelagerter, terminlich aufeinander abgestimmter kurz- und mittelfristiger Etappenziele die während  einer Abfolge von Planungsperioden, z.B. Geschäftsjahren, Quartalen und Monaten zu erreichen sind.

Operative Strategien beinhalten die zum Erreichen der Etappenzielen

operativ erforderlichen Maßnahmenbündel.

Strategie-Workshops beinhalten also entweder strategische oder operative Ziele, nämlich das Erarbeiten:

1. übergeordneter strategischer Zielsetzungen oder

2. der für solche Zielsetzungen relevanten Etappenziele und deren Hierarchisierung und Priorisierung oder

3. der im Rahmen einer Strategie zur Erreichung von Etappenzielen geeigneten und aufeinander abgestimmten Maßnahmenbündel.